本课题通过研究包括企业、党政部分的向导班子、历史上的著名向导团队等案例 ，团结对企业和政府部分的深入采访和视察 ，总结归纳在团队组建时 ，怎么样的成员能力、资历、性别和角色组合可以提高团队的效率 ，对企业和党政部分职员设置提出建议。
