时间:10月13日(周六)19:00
所在:英杰交流中心 阳光大厅
公司概况
万科企业股份有限公司1984年建设于中国深圳,1988年进入房地产行业,1991年成为深圳证券生意所第二家上市公司。经由二十多年的生长,成为海内最大的住宅开发企业,现在营业笼罩珠三角、长三角、环渤海三大都会经济圈以及中西部地区,共计58个大中都会。近三年来,年均住宅销售规模在6万套以上, 2011年公司实现销售面积1075万平米,销售金额1215亿元,销售规模居全球偕行业首位。
自建设以来,万科一直主张创立康健丰富的人生,营造给员工快乐康健身心的情形;为员工提供可一连生长的空间和时机,勉励员工和公司配合生长;提倡简朴人际关系,致力于营造能充分验展员工本领的事情气氛。2011年,在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中,被评为全球TOP25最佳雇主企业,一连两年连任“中国最佳雇主”。
“人才是万科的资源,是万科的焦点竞争力”,尊重人,为优异人才创立一个协调、富有激情的事情情形,是万科乐成的主要因素。自建设以来,万科一直主张“康健丰富人生”,重视事情与生涯的平衡,为员工提供可一连生长的空间和时机,勉励员工和公司配合生长,提倡“阳光照亮的体制”、简朴人际关系,致力于营造能充分验展员工本领的事情气氛。
万科重视人才作育,尤其重视应届结业生的作育。万科自1999年起大规模的从海内著名高校招聘应届结业生,经由十三年的系统沉淀,已形成了中国企业中独具特色的“新动力”(New Power)品牌,并作育出一大批善谋划、懂治理、专业知识过硬、一直逾越自我的职业司理人。自2007年起,万科“新动力”招聘延伸到外洋,与天下一流大学建设起恒久的人才引进和相助系统,迄今为止,已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等天下名校的精英学子纷纷加盟万科,最先他们在万科的卓越职业生涯。
万科2013新动力校园招聘信息
“万科2013新动力校园招聘”从2012年9月正式启动,流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试(3-4轮)、体检、发放任命意向书、就业协议书签署等办法。详细需求如下:
需求岗位信息
岗位种别
| 岗位名称
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设计治理类
| 修建设计师、景观设计师、室内设计师等
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营销治理类
| 市场研究、营销策划、销售治理等
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工程治理类
| 采购治理、本钱造价、土建工程师、电气工程师、水暖工程师等
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金融财务类
| 会计治理、资金治理、投融资治理、运营治理等
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战略生长类
| 战略研究、项目生长、企划治理等
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综合治理类
| 人力资源、妄想运营、信息治理、执法事务、流程治理、客户关系等
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商业治理类
| 商业治理、旅馆治理等
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需求专业类型:(本科及以上学位)
修建学、都会妄想、园林景观、土木匠程、给排水、情形工程、电气工程等专业;
会计学、金融学、经济学、财务治理、统计学、运筹学等专业;
土地资源治理、房地产谋划治理、工业经济学、治理科学与工程、市场营销等专业;
工商治理、企业治理、心理学、人力资源治理、信息治理、执法、中文/新闻等专业;
其他相关专业。万科2013新动力校园招聘流程

在线投递简历
请登录http://job.vanke.com/,相识详细职位信息。每位同砚最多只能选择3个职位,选择“回家妄想自愿”同砚在一律条件下优先思量,填写职位时请认真思量。
简历在线提交乐成之后,每位同砚将获得一个简历编号,凭该编号进入笔试和面试环节。
笔试
对通过简历筛选的同砚,我们将通过电话、短信或邮件的方法通知加入笔试。笔试将接纳机试(在线答题),主要测试应试者的职业认知能力,没有任何专业问题,笔试时间约45分钟,进入笔试的同砚需携带学生证入场。
面试(3-4轮)
包括无向导小组面试、人力资源面试、专业面试和终审等。
任命通知
拟任命名单将于最后一站校园招聘运动竣事后1个月内确定,并于11月月尾前发放“任命意向书”。
就业协议书签署
接受“任命意向书”的同砚将与万科签署《就业协议书》。加入公司,成为万科新动力。
★ 简历投递从9月22日最先,请一连关注:
万科网申平台:http://job.vanke.com/
万科校招官方微博:新浪微博@万科新动力招聘官方微博