三、研究发明
（一）“退而不断”征象较为普遍，女性“退而不断”比例更高，低学历、低养老金群体更易“退而不断”
实证效果批注，不少城镇住民在治理退休手续后仍继续事情。在法定退休年岁后的三年内，城镇男性和城镇女性领取养老金的比例划分上升了61个百分点和53个百分点，而同期劳动加入比例仅划分下降了47个和30个百分点�；谎灾�，在抵达法定退休年岁后的前三年，约14%的男性和约22%的女性在领取养老金的同时会继续加入劳动力市场。女性退而不断的比例更高，或许是由于她们抵达退休年岁时更年轻，也更康健。“退而不断”比例虽然随着年岁增添而镌汰，可是减退速率较缓。在抵达退休年岁后的最初三年，“退而不断”的比例在男性和女性群体中划分只下降了3.8个和7.1个百分点。
什么样的人更可能“退而不断”？本文的研究发明，刚退休的、教育水平较低的、养老金收入较低的个体更可能“退而不断”，这批注养老财产缺乏是“退而不断”的主要缘故原由。
（二）家庭收入在退休年岁前后并未镌汰，家户消耗在退休年岁后上升了4%
本文又考察了收入和消耗在退休年岁前后的转变。在抵达退休年岁后的头三年，男性所在家户的人均月收入并无显着转变，女性所在家户的人均月收入还上升了约120元。这是由于一些城镇住民在退休后被返聘或再就业，同时获得养老金和劳动收入。同期，家户消耗支出上升了4%左右，男性和女性所在家户的季度人均消耗划分增添了65.60元和60.56元，其中收入上升是女性退休后消耗增添的主要缘故原由。食物支出和医疗保健支出在男性和女性中均显著增添。男性的文化娱乐支出上升，衣服和交通通讯的支出有所下降。女性的家庭用品支出上升，文化娱乐支出有所下降。
（三）退休后的收入不一律有所下降，消耗不一律上升
本文还考察了经济不一律在退休年岁前后怎样转变。“退而不断”在养老金收入较低的群体中更普遍这一征象批注，差别群体关于退休会有差别的行为反应。为了探讨这一异质性，本文团结事务剖析法和分位数回归发明，收入不一律下降，消耗不一律上升。
在男性样本中，低分位家户的收入有所上升，高分位家户的收入有所下降，差别收入分位数上的女性样本均泛起收入上升。这与两性在“退而不断”状态上的漫衍差别一致：“退而不断”在女性中更为普遍，在男性中相对较少且主要集中于低收入群体。因此，统一出生行列男性内部的收入不一律在退休年岁后会有所下降，而统一出生行列女性内部的收入不一律没有显著转变。
在抵达退休年岁后，男性和女性消耗支出均有所增添，可是高消耗群体的增速高于低消耗群体。从消耗水平的角度看，退休加剧了消耗者福利的不一律。一方面，低收入住民选择“退而不断”主要是为了增添养老财产，因此会将一部分劳动收入储备起来。另一方面，高收入住民在退休年岁后更可能退出劳动力市场，闲暇响应地更多，在那些与闲暇互补的消耗种别上（例如娱乐、文化和旅游）会有更多支出。
四、研究建议
在老龄化的时代配景下，我国生齿中的青壮年劳动力占比在一连下降，怎样在包管民生福祉和维护社会协调的基础上，勉励有能力的、有意愿的晚年生齿继续在劳动力市场上有所作为，阻止人力资源的铺张？这是一个极为主要的政策问题。本文研究结论关于退休政策刷新、养老包管制度完善和老龄化事业推进都具有政策意涵。
首先，政府制订延迟退休政策时要思量到延迟退休关于差别群体所爆发的福利效果。延迟退休是一项在社会上被普遍争论的政策刷新，其推行历程中难免会有阻力，会有阻挡声音。本文研究效果批注，差别群体关于延迟退休政策的记挂会有差别。低教育、低收入群体的记挂主要体现在经济收入镌汰，这会影响他们的养老财产积累。高教育、高收入群体的记挂主要集中在可用闲暇的镌汰，这会影响他们的消耗福利，特殊是镌汰那些与闲暇互补的消耗。要想提升人们对刷新的接受度和降低潜在社会本钱，政府需要通过多方面的政策将差别群体的诉求都思量进来。第一，退休年岁的设定要有一定的无邪性，而不是严酷的“一刀切”，允许个体凭证自身现真相形在某个规模内选择退休时点。第二，进一步完善社会包管的小我私家账户治理，让个体在延迟退休时代所做的经济孝顺能在退休后的养老金上更好地获得体现。同时，通过基本养老包管、养老金小我私家账户及所得税减免等方法资助低收入人群积累养老财产，解决他们的后顾之忧。第三，探索无邪弹性的从业就业形态，增强年休假相关政策规则的落实，勉励营业主干和高级专家以返聘、兼职等形式继续事情，以提升高人力资源人群的劳动加入意愿，阻止人力资源铺张。
其次，增强统筹、妄想和指导，起劲培育银发经济，知足晚年人需求和提高晚年人生涯品质。本文发明，我国城镇住民退休后的消耗水平不但没有下降，反而有所上升。退休后的消耗结构爆发转变，这体现在食物、医疗保健和文化娱乐等方面的支出增添。政府要推动与晚年人生涯亲近相关的食物、医疗和晚年用品等行业的规范生长，完善相关的清静标准和市场羁系，�；ね砟耆讼娜ㄒ�。同时，要指导老龄工业生长，支持适老化产品的研发制造，提升晚年人文化娱乐效劳的质量和水平，知足人民对康健、幸福晚年生涯的优美期望。
最后，“退而不断”征象在一定水平上批注，部分低龄晚年人仍有意愿加入事情、继续创立社会价值。政府应勉励人们“老有所为”，为有能力的、有意愿的晚年人提供职业先容、手艺培训等方面的支持。中晚年人在退休后再就业的雇佣方法往往较为无邪，甚至是非正式的。越来越多的退休生齿成为“零工经济”的加入者，在互联网平台上匹配需求方，无邪地就业从业。政府应当完善相关规则政策，切实�；ず�“退而不断”职员的生产清静和劳动权益。
作者单位：黄炜、任昶宇 北京大学国家生长研究院
周羿 伟易博社会研究中心
原文揭晓于《经济研究》2023年第1期，有删改。
简报执笔：张佳慧
