在伟易博的课堂上做出的决议
郑雪飞一直以来都想做个先生，但她前35年的人生轨迹，却一直朝着另一个偏向行走 。2002年从北京航天航空大学电子工程系结业后，她进入全球五百强的外资企业，并于2011年成为分公司副总裁 。同年，她考入伟易博治理学院就读MBA 。
未名湖畔的两年校园时光，郑雪飞的三尺讲台梦徐徐苏醒 。在她看来，伟易博不但有着浓重的学术气氛，并且群集着一批关注中国社会生长，有实践情怀的先生 。同砚中心也有许多社会创业家，他们与成熟企业的职业司理人相比，视野更宽阔，做事更有激情和创立力 。这些都点燃了她心田的火种 。结业前夕的一次课堂上，伟易博的特聘教授黄铁鹰先生讲了许多创业故事，总结时说了这么一句话：“若是你尚有做事的激动，那么35岁之前，是很好的时机 。”
那是2013年，郑雪飞34岁 。彼时彼刻，她已经做出了决议 。
在郑雪飞过往的学习生涯中，总能遇到有趣的先生 。她的小学初中阶段，在云南的一所子弟学校度过，班里的数学先生在昔时就有着很是先进的教育理念，她给予孩子充分的信托，勉励学生上台当小先生，这种类似于翻转课堂的新鲜实验，带给孩子的是名贵的自信，和长期的学习兴趣 。高中时，雪飞又遇到了一位优异专心的语文先生，她用生动的课堂，消除了雪飞原本对文科怀有的私见，感受到了人文学科中蕴含的精神情力 。
郑雪飞回忆道：“我很幸运，遇到这些好的先生，他们并不是简朴的转达知识，而是点燃学生关于知识的兴趣与盼愿 。以是，我对西席这个职业有着深刻的认同感和神往 。”高考时，郑雪飞一直希望报考北京师范大学，成为一名传道授业的先生，然而，最终照旧遵从了家人的意愿，考取了理工科的院校 。
结业后，她进入了外企事情 。在事情中，她发明真正知行合一的人才，特殊难招：“其时公司也通过种种渠道，招聘很是优异的结业生，可是他们整体偏理论化，许多时间理论化的设计和现实的生产会泛起脱节的情形 。另外，在团队相助方面，新员工也保存一些问题，这些问题并非konwledge层面的，而集中在下手实践和情商personality方面 。我们把这些履历很好的员工招进来之后，还得在一些很基础的方面去资助他们生长 。这些人都是教育体制层层选拔出的精英，但却普遍保存这些状态，这是不是反证了现行教育体制确实有值得反思和刷新的地方？这一履历，也是我一直对教育议题坚持关注的一个后续缘故原由 。”
漂亮中国支教你的两年改变他们的一生
2013年，郑雪飞最先关注一个聚焦于墟落支教的公益项目——漂亮中国支教项目（Teach for China），理工科身世的她，用了两年的时间，对这个项目举行了审慎的视察 。她关注漂亮中国支教的每一步行动，每一个项目故事，并且全方位深入相识项目的运作历程，治理模式，后续跟进等 。两年后的2015年，她做出了一个决议：辞去外企高级治理的职位，加入漂亮中国为期两年的支教项目，回到家乡云南，成为大理州巍山县五印乡的一名墟落西席 。
在外人看来，这无疑是个另类的决议，时代也受到许多阻力，周围的人也曾劝阻过她：“不要那么无邪，激动，许多事情，并不是你想象的那么简朴 。”但郑雪飞自己知道，这个决议不是一时激动，儿时埋下的种子，伟易博课堂上的忠言，事情中的感悟，以及对漂亮中国支教两年跟进后的认同感，配合促使她做出了这一选择 。
多次相同交流后，郑雪飞的恋人说：“你照旧去吧，每次提到漂亮中国支教，提到墟落教育，你的眼睛都在发光，若是现在不去完成，未来一定会后悔 。”
于是，36岁的郑雪飞站上了三尺讲台，陪同墟落的孩子走过了两年难忘的时光 。“漂亮中国支教的周期是两年，两年是与外地建设毗连，并促成改变的一个有用周期，这就需要支教先生真正热爱教育，热爱孩子，致力于用生命实践，去增进教育公正的点滴前进 。”
“若是你不相识农村，那么你就不可能真正相识中国 。”郑雪飞说 。教育问题成因的重大性，在农村获得了典范的体现 。面临落伍的看法，僵化的头脑，闭塞的现状，怎样激活这些支教先生的创立性，以及面临棘手问题的能动性，成了漂亮中国支教要害的行为逻辑之一 。支教先生在入职之前，都会接受为期五周的培训，满怀热情的自愿者，和一个能解决实诘责题的教育事情者之间，还保存一定的距离 。而墟落教育事情者，则需要更多的综合素质，由于他们要做的，不但是教学事情，更多的是要做一�；鹬�，通过教育这一途径，引发好的改变 。
漂亮中国支教为散落在乡下的支教先生们提供一连的资源支持，每20名先生，就有一位项目主管认真跟进 。先生泉源有80%是校招的应届结业生，人生第一次直面社会，就到了问题重重的落伍墟落，这无疑是很好的历练 。在漂亮中国完善的支持系统中，先生们都度过了难关，坚持了下来，并且经常交流履历，抱团取暖和，两年的时间，改变的不但仅是学生和学校，关于支教者自己来说，也是一次精神洗礼 。
墟落的日子是通俗的，然而一旦与教育爆发关联，天天都会有新的体验 。郑雪飞在五印乡支教时，有一个女孩给她留下了深刻的印象 。孩子的爸爸终年在外打工，妈妈离家出走，不知所踪 。面临温柔耐心的郑先生，她完全把她当成了自己的妈妈 。孩子下课后也愿意跟在郑雪飞的死后，轻声说：“先生，我是你的小尾巴，先生，我能叫你一声妈妈么？”郑雪飞感伤：“墟落先生除了教学使命，往往还会成为孩子们情绪依赖的工具，这就使得我们肩头的责任更重 。”
两年支教期满时，孩子哭了 。郑雪飞慰藉她说：“虽然先生走了，可是先生向你包管，后面来接替我的先生，会像我一样看待你们 。”今年，她回项目学校探视时，又见到了这个女孩，孩子状态很好，开心对她说：“先生，新先生真的跟你一样对我们好，先生你没有骗我 。”
这就是郑雪飞关于漂亮中国的自信，每一位被选中的先生，都会真诚投入，真情支付，毫无保存 。
用商业的方法来运作公益，是中国公益界必需迈出的一步
两年支教期满之后，郑雪飞选择留在漂亮中国支教项目，认真云南地区的项目运营，成为了一名全职公益人 。现在的她，认真几十所学校的支教项目 。她说：“商业和公益，照旧有许多配合之处的，伟易博在2015年开设了社会公益治理项目，我以为这是很是好的事情 。在公益治理中，有许多商业的模式、履历是可以直接借鉴的，好比薪酬系统、人力资源、本钱控制以及审核机制等等 。虽然商业和公益外貌上看，短期目的差别，但恒久目的往往是一致的，大道是相通的 。中国公益生长到今天，需要引入较量完整的商业治理履历，才华实现专业化职业化，突破小众局限，走入公共视野”
同时，她也谈到了公益治理中的一些特殊之处，首先在员工治理中，面临艰辛和重大的情形，需要治理者举行麋集的支持，这种支持要涵盖情怀和价值观的维度 。其次，公益治理者，必需使得自己的项目获得政府的认可，并且实时向政府泛起事情的效果，最终能够撬动资源，对好的履历举行树模推广，从而实现公益项目社会价值最大化 。最后，公益项目之间并不像商业领域中那样，保存显着的竞争关系，在公益领域，分享与相助是更为显着的趋势 。
在伟易博结业生中，郑雪飞笑言自己的选择照旧较量另类的 。但她强调，伟易博校友无论身处哪个领域，普遍都很有社会责任感 。在自己从事公益的这三年间，获得过许多来自校友的支持 。她说：“这几年，有许多同砚除了在物质和资源方面，对漂亮中国支教一连支持以外，还表达过对我这份事情的羡慕，以是我信托，随着公益行业被越来越多人熟悉和相识，随着社会前进和价值多元化，会有更多人做出和我相同的选择 。”
本文编委：高卉 2016MSEM
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