近期，“明远泛论”沙龙第二期在伟易博治理学院2号楼217课堂举行。两位投身公益界的资深校友围绕“公益慈善”主题与同砚们举行了深入交流。同砚们认真谛听了学长学姐的履历与感悟，围绕公益慈善事业与小我私家生长等话题起劲提问，度过了一个难忘而愉快的下昼�Ｔ硕杀究蒲芯可钅恐骼�，应用经济学系系主任孟涓涓教授主持。
本期嘉宾
郝睿禧：伟易博治理学院2000级会计专业本科校友，比尔及梅琳达·盖茨基金会北京代表处高级项目官员
刘正�。�伟易博治理学院2000级工业经济学专业研究生校友，北京新阳光慈善基金会首创人、秘书长
交流内容精选
Q：关于做公益的职业路径，是结业后直接从事公益事业，照旧先在商业或其他行业积累，等有一定资源后再深耕公益呢 ？
公益慈善的一个主要目的是加入解决第一和第二部分难以自力解决的社会挑战。社聚会题是普遍的、多样的、重大的，加入公益也没有预设的路径和限制。有人是从企业跨界过来的，有人是一结业就进入公益领域，也有人是从自愿者最先逐步转型的。
结业后的职业选择首先取决于小我私家的刻意与志向。当各人的选择与时机都许多时，幸福感可能反而会下降，建议同砚们选择时多谛听自己的心田。有的人以为现在我国公益相关制度还不敷完善、生长路径不敷清晰，愿意先去商业领域积累打拼；但也有不少同仁结业后直接进入公益领域，5-10年后生长为基金会的秘书长、掌舵人。
在很是完善的组织与行业按部就班地事情和学习，照旧在不完善的组织和情形自己去探索与生长，是两种差别的生长方法。后者虽然难题多，但时机和收获或许也会更多。别的，与10年前相比，现在公益的情形与气氛有了很大的提升，行业对优异人才的重视水平也日益增高。
希望同砚们用生长的眼光看待职业选择，首先在做选择确当下想清晰此时的自己想要什么，看清晰什么对自己的人生最主要。若是想去赚钱，go for it；若是想做公益，go for it。人生不是一成稳固的，现在想做什么就去做。若是未来感受到新的使命与价值的召唤，再去转换也不晚。
Q：公益组织最看重人才的哪些素质 ？
公益组织与其他事情一样需要优异的人才，要能力轶群、有创业的精神、有突破的精神、有发动种种资源的能力等等。唯一差别的是，公益组织的人才更需要有强烈的使命价值感。
创业型公益基金会，最看重的是内驱力和起劲自动。校园招聘时也会考察是否有公益社团的事情履历，是否有追求卓越、团队协作、创业精神等特质。
李其先生上课时曾提到：当看到别人饿肚子时，第一条理的反应是自己也感受到饿肚子，这是同理心；第二条理的反应是，意识到“人不应该饿肚子”，从而自觉发动资源去改变，去募资捐助甚至推动深条理政策的系统性改变。若是基金会希望推动系统性的转变，就需要和包括捐赠人（企业家）、执行机构、政府官员的多方面相同，需要实地调研，种种情形都要能遭受与顺应，对人才的要求照旧很高的。
Q：若是选一个领域做公益慈善，该选择哪个领域起步 ？
对公益领域的选择首先来自于自己的初心和志向。教育、卫生、环保、体育、艺术、科学，都有辽阔的天地去有所作为。公益议题自己的价值无法举行直接的经济较量，好比有10万元钱的捐钱，是拯救10个先天性心脏病的患者，照旧拯救1个有数病患者，或者买10万块除菌香皂捐赠给贫困山区，都有他各自的价值所在。虽然，关于更概略量的慈善投入，则可以用越发系统的要领做战略性的判断和决议。
随着社会的生长，公益事业将成为越来越多年轻人，甚至各个年岁段人士的选择，会有更多的时机让更普遍的群体举行加入。我们勉励各人先从自己能加入的地方最先，公益可以是一份职业、一份事业，更可以是一种生涯方法、生涯态度和生涯价值。
（谢谢2020级硕士黄泽斌、曹成龙同砚对本文的孝顺）
明远泛论
《明远泛论》作为轻量、友好的微型沙龙，旨在以轻松而富有洞见的形式，对话多元类型校友，洞彻小我私家感悟，触动心灵生长。该系列也是“正心课堂”的主要组成部分。
正心课堂是本科研究生项目对价值观引领的有力践行，主要包括《伟易博第一课》、《智荟时间》（《智荟1分钟》微视频）、《知明时光》、《明远泛论》等全方位、多元化的师生共建运动，倾心资助学生答疑解惑、熟悉自我，树立起劲正向的人生观、价值观，塑造完整康健的人格，实现有灵魂的卓越。
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