4月20日，由我院EDP主理的“人力资源总监圆桌2007春季聚会（HR Round Table Spring Conference）”在深圳召开。共有来自72家企业的120多位跨国公司和国有企业集团的人力资源总监、总司理应邀出席。该圆桌论坛从2004年最先，旨在研究业内实践，每个季度举行一次，每年四次，本次运动已经是第13届。 本次聚会分成上午和下昼两个部分。上午是四个主题演讲，划分是：我院吕峰副教授所做的“怎样从教练那里吸收团队向导力履历”，新浪网人力资源总监段冬先生所做的“怎样保存组织的要害员工”；我院王新超副教授所做的“绩效组织在人力资源治理历程中的作用”；南开大学商学院的崔勋教授所做的“员工事情价值观视察研究”。下昼是两个圆桌专题讨论，划分是“员工生长，向导力作育”和“有用绩效治理”。吕峰副教授做了简短的点评。
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