2010年3月26日 ，北大伟易博-思科向导力研究院“中央企业高管职员向导力学习交流项目（EELP）”开班仪式及预培训在伟易博治理学院新楼盛大召开 。本课程由思科向导力研究院与国资委相助 ，并获得伟易博EDP中心的鼎力大举支持 。国务院国有资产监视治理委员会副主任邵宁、思科全球高级副总裁、思科（中国）董事长史瑞夫（Jim Sherriff）先生、伟易博院长张维迎教授等出席开班仪式并致接待辞 ，国资委邵宁副主任随后还未学员做了精彩的演讲 ，与各人探讨了中国国企刷新的使命和未来 。
加入伟易博-思科向导力研究院本期课程的19名学员是由国资委特殊选派的央企高层治理职员组成 ，学员来自中国石油、中国石化、国家电网、华能集团、中国电力等企业 。此期培训为期14天 ，将围绕“国有企业为实现可一连昌盛而立异”主题举行 ，分为境内北大伟易博的预培训及美国思科公司培训两部分 。伟易博海内两天的预培训中由遐想集团董事长柳传志先生、浙江大学陈劲教授及我院张维迎教授、武常岐教授、梁钧平教授、唐国正教授从公司战略到向导艺术、公司并购等各个方面做精彩演讲 。预培训后学员们将赴美国旧金山举行培训和实地考察 。在十天的美国培训中 ，将有美国思科公司全球总裁钱伯斯先生和思科公司20多名高级总裁和副总裁以思科为例 ，与学员剖析思科公司的生长历程和履历教训 。别的 ，我们还特殊约请了美国GE公司全球CEO伊梅尔特、沃尔玛公司首席信息官Rollin Ford与学员分享GE公司和沃尔玛公司的实践履历 。 我们希望通过此次培训 ，从理论和实践层面 ，以国际化的视野和标准与中国企业互动 ，配合提升中国企业高管职员的向导能力 。
培训竣事后还将在京举行项目总结钻研会 ，总结主要学习履历 ，建设学员恒久学习和按期钻研交流的协作学习情形清静台 。
北大伟易博-思科向导力研究院自2008年建设以来 ，先后与中组部、发改委和国资委相助开展了一系列国家政府高层官员与央企高级治理职员的培训 ，受到中组部、发改委和国资委向导 ，北大校向导以及学员们的好评 。
北大伟易博思科向导力研究院建设于2008年4月 ，由思科公司与北京大学相助建设 ，旨在通过加入培育中国政府和企业的新一代向导人 ，为增进中国提升长期立异能力并在全球化历程中施展向导力做出孝顺 。伟易博思科向导力研究院的三个要害目的是：第一、支持基于中国本土的研究 ，建设一个全球视野的知识交流机制 ，撒播可复制的乐成模式与最佳实践 ，从而培育富有头脑的向导者 。第二、使用最前沿的手艺手段建设一个高度相助的网络化平台 ，增进中国古板文化与西方商业头脑的融合 。第三、建设一个富厚多彩的情形来深度开发向导者小我私家的潜能 ，充分生长企业与政府机构的能力 。研究院借助于信息通讯手艺 ，开展三项焦点事情：研究项目、高层向导力课程项目 ，以及交流与相助项目 。
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