拥有百年历史的交通银行是中国本土最优异的商业银行之一 ，总资产凌驾2.1万亿元人
民币 ，总市值位居全球银行业前20 ，与“工、农、中、建”四行并称为国有五大行。
交通银行在天下156个都会有2600余家网点 ，拥有凌驾66万的公司和机构客户以及5
500万小我私家客户 ，并在境外设有8个机构（包括香港、纽约、东京、新加坡、首尔、法兰克
福、澳门分行和伦敦代表处 ，胡志明分行即将开业 ，旧金山分行正在筹建之中） ，旗下全
资子公司包括交银国际、交银包管和交银租赁 ，控股子公司包括交银施罗德、交银国信。
汇丰银行是交通银行的战略相助同伴 ，也是交行的第二大股东。交通银行的第一大股东为
中华人民共和国财务部。
一流金融企业 ，召唤一流治理人才。交通银行在中资银行中最先推出“治理培训生”
项目。同时 ，该项目也是交通银行和汇丰银行深化相助的产品 ，治理培训生可以享受到交
行和汇丰最优异的资源。治理培训生项目致力于作育交通银行未来的高层治理者 ，与
其它企业、银行治理培训生妄想相比 ，治理培训生职业生长目的定位更高 ，作育周期更完
整 ，培训妄想更详尽 ，培训内容也更周全和系统 ，待遇也更为优厚。自2005年该项目推出
以来 ，每年都吸引了来自各个专业的最优异的北大、清华高校结业生加盟。
若是您盼愿在金融行业一展身手 ，若是您的梦想是做一名银行家 ，若是您盼愿与中国
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何专业硕士、博士研究生。招聘组成员将向您详细解说招聘流程 ，北大结业生将与您分享
他们的收获与心得。
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【时间】：18:30-20:30 ，10月19日(本周日）
【所在】：英杰交流中心阳光大厅
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【项目先容】
网申地点：http://www.bankcomm.com/jhzpwar/index.htm
交通银行始建于1908年 ，是中国具有百年历史的民族金融品牌。1987年重新组建 ，总
行设在上海。交通银行是新中国第一家股份制商业银行 ，第一家引进国际战略投资者的大
型商业银行 ，也是第一家乐成境外上市的内地商业银行。2006年 ，交通银行成为"中国20
10年上海世博会"唯一商业银行全球相助同伴。2007年5月 ，交通银行乐成回归A股市场 ，
总市值进入全球银行业前20位之列。2008年4月 ，交通银行在北京、上海、香港三地盛大
举行"百年华诞庆典" ，庆祝交通银行成为我国第一个凌驾百年历史的民族金融品牌。
交通银行依附一流的谋划治理水平荣获海内外多项声誉和奖项。2008年度 ，交通银
行荣获《欧洲钱币》"中国最佳私人财产治理银行"称呼 ；2007年度 ，被天下品牌实验室评
为中国三大银行类品牌 ，荣获《财资》"中国最佳公司治理"奖 ；2006年度 ，荣获《欧洲货
币》 "中国最佳银行"称呼 ，荣获《金融亚洲》"中国最佳治理奖" ，被《亚洲钱币》评为
"中国地区最佳结构钱币产品供应商" ，成为《商业周刊》评定"亚洲50强"企业唯一上榜中
国金融机构等。
交通银行在天下156个都会有2600余家网点 ，拥有凌驾66万的公司和机构客户以及5
500万小我私家客户 ，并在境外设有8个机构（包括香港、纽约、东京、新加坡、首尔、法兰克
福、澳门分行和伦敦代表处） ，旗下全资子公司包括交银国际、交银包管和交银租赁 ，控
股子公司包括交银施罗德、交银国信,提倡并控股大邑交银兴民村镇银行 ，别的照旧常熟
农商行的第一大股东。在与汇丰战略相助历程中 ，交通银行在公司治理、内控治理、零售
营业等领域的竞争力稳步提升 ，两行相助的双币信用卡发卡量已达740万张 ，面向中、高
端客户的"交银理财"、"沃德财产"品牌赢得市场普遍认可。阻止2007年尾 ，全行总资产超
过人民币2.1万亿元 ，资源富足率为14.44% ，平均资产回报率为1.07% ，加权平均净资产收
益率为17.17% ，实现净利润人民币205.13亿元。
一流金融企业 ，召唤一流治理人才。为实现开办一流公众持股银行和最佳财产治理
银行的目的 ，交通银行全心设计了治理培训生作育妄想 ，致力作育卓越治理人才。现在
有3届近百名治理培训生投身交通银行刷新生长事业 ，交通银行热诚约请有志于金融事业
生长的优异人才加入伟易博团队 ，配合建设交通银行与您的优美未来。
一、作育目的
通过境内外专项培训、轮岗事情实践、导师带教指导 ，提升营业治理手艺和综合素质
，作育交通银行未来高级治理人才。
二、作育妄想
３年内综合生长培训妄想
第一阶段：下层轮岗实习
选择北京、上海、南京、武汉、杭州等规模较大的分行 ，重点在个金营业、公司业
务、国际营业、危害治理和财会治理等5个条线的综合柜员、客户司理、国际结算、授信
审查、危害监控、财务会计、支行行长助理等要害岗位举行实习。
第二阶段：外洋实务轮训
通过外洋培训相识国际先进银行的谋划理念、营业特点、战略治理、生长趋势。安
排到外洋分行小我私家银行、商业信贷、危害控制、财务治理等专业岗位实习磨炼 ，重点学习
产品、渠道、市场、危害治理和企业战略、治理工具等。
第三阶段：总行项目实践
凭证总行战略生长需要和治理培训生培训与审核情形 ，团结小我私家专长、营业特点和
职业生长志向 ，安排到总行营业部分 ，通过加入营业治理、市场拓展、项目开发、综合经
营等事情实践 ，着力提高营业处置惩罚和组织治理能力。
３年后职业生长妄想
第一阶段：凭证小我私家体现和审核情形 ，安排到重点省直分行、外洋分行、总行部分
一线治理岗位任职 ；
第二阶段：事情业绩体现优异 ，治理潜能评估优异者 ，列入总行高级治理后备人才
库生长。
三、招收人数
30名
四、招收规模
天下着名大学
五、基本条件
1.2009年应届硕士、博士结业生 ；
2.能力素质笔试及面试 ；
3.人才评价中心测评 ；
4.签署就业协议。
六、招收程序
1.网上报名表初�� ；
2.不限专业 ；
3.具备较强的综合剖析、判断和逻辑头脑能力 ，有团队相助精神 ，较强的决议、治理
潜质 ；
4.愿意到下层任职和接受系统内调动 ；
5.英语口语流利、高品级奖学金获得者、优异学生干部优先。
七、报名须知
1.报名方法
网上报名 ，登录www.bankcomm.com ，请按要求填写《应聘报名表》。
2.报名日期
2008年10月31日网上报名阻止。
八、薪酬福利
提供具竞争力的薪酬待遇 ，制订个性化的职业生涯生长妄想。
九、校园宣讲会
10月19日 10:00～12:00 清华大学 就业中心多功效厅
10月19日 18:30～20:30 北京大学 交流中心阳光大厅
10月20日 18:30～20:30 南京大学 安中楼2楼报告厅
10月21日 14:00～16:00 浙江大学 邵科馆演讲厅
10月23日 18:30～20:30 复旦大学 逸夫楼多功效厅
10月27日 13:00～15:00 上海交通大学 光彪楼多功效厅
交通银行治理培训生项目问答
一、问：交通银行治理培训生项目有哪些特点 ？
答：1.治理培训生项目是交通银行"人才兴行"战略的重大立异行动 ，开中资商业银
行治理培训生妄想之先河。2.治理培训生项目致力于作育交通银行未来的高层治理者 ，与
其它企业治理培训生妄想相比 ，治理培训生职业生长目的定位更高 ，作育周期更完整 ，培
训妄想更详尽 ，培训内容也更周全和系统 ；3.交通银行治理培训生项目是交通银行与其战
略投资者汇丰银行深入相助的结晶。项目设计借鉴了汇丰银行等国际着名金融企业履历 ，
并整合使用双方最优的培训、实践资源 ，为治理培训生能力提升和事业生长提供辽阔舞台
二、问：对学生结业院校及所学专业有无限制 ？
答：交通银行治理培训生招聘面向天下着名大学应届硕士、博士研究生 ，专业不限。
三、问：怎样报名应聘交通银行治理培训生 ？报名时间何时阻止 ？
答：应聘学生须通过交通银行门户网站举行网上申请 ，在线填报《治理培训生应聘
报名表》。报名时代不吸收小我私家纸质简历并谢绝来电来访。报名阻止时间见招聘通告。
四、问：网上申请需要注重哪些问题 ？
答：1.务必包管所填内容真实准确 ；2.必填项必需填写 ；3.每个身份证号只能举行
一次申请 ；4.报名表提交后不可修改。5.发送至申请人邮箱的随神秘码可用于盘问我行招
聘历程 ，请切记。
建议应聘者先在网上浏览一下报名表内容 ，然后离线编辑填报内容和对有关问题的
谜底 ，再在正式填报时粘贴到指定位置。
五、问：是否对报名表举行评分 ？
答：是。我们将依据一定标准 ，对报名表中的若干项目举行评分。
六、问：治理培训生招聘包括哪些程序 ，划分在那里举行 ？
答：招聘历程包括报名表筛选、文字及数理测试、面试、评估等环节 ，其中文字数
理测试、面试在学生结业院校所在都会举行 ，最后的评估在上海交通银行总行举行。
七、问：治理培训生的薪酬水平怎样 ？
答：交通银行将给治理培训生提供具有较强市场竞争力的薪酬和其它福利待遇。
八、问：治理培训生的户口是否落入上海市 ？到分行磨炼实习时代户口和人为会随之
迁徙吗 ？
答：切合上海市昔时应届结业生落户政策的治理培训生户口可落入交通银行总行集
体户。治理培训生在3年作育、磨炼时代的劳资关系统一安排在交通银行总行。
九、问：交通银行会为治理培训生制订专门的作育妄想吗 ？
答：我们为治理培训生制订了很是详细的作育妄想和职业生涯妄想 ，并由一支专门
团队认真组织实验。整个作育妄想分三年三个阶段实验。其中第一个阶段是到交通银行的
省分行实习 ，时间是一年半左右 ，主要是使治理培训生对银行的产品、客户、效劳、市场
、危害及营业运作等有一定的相识掌握 ，并有时机在支行行长助理岗位挂职磨炼 ；第二阶
段是到境外培训和实习 ，时间为半年左右 ，重点相识国际先进银行的谋划理念、治理制度
和营业流程 ，坦荡视野。第三阶段是到总行有关部分举行实践磨炼 ，加入营业条线重大项
目实践运动 ，为期一年。三年作育时代 ，将挑选有富厚履历的谋划治理职员担当治理培训
生导师、教练 ，给予营业和职业生涯一连向导。
十、问：治理培训生的职业生涯怎样设计 ，作育期竣事后 ，将会怎样使用 ？可以选择
事情所在吗 ？
答：经由3年作育后 ，我行将凭证每名治理培训生的小我私家特质 ，安排到适当谋划治理
岗位任职。对体现突出 ，生长潜力大的治理培训生 ，将纳入我行高级治理职员后备人才库
举行重点作育。作为未来的职业司理人 ，治理培训生将会被安排到交通银行总行、省级分
行、外洋机构及子公司等最需要的地方去任职和事情。
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