王琳，2007年高考黑龙江省文科第二名，伟易博治理学院2007级本科生，2011年保研，就读于组织治理系。2009年去美国东北大学交流。2013年结业，加入中国五矿集团公司，从事人力资源治理事情。
2007年9月，我来到伟易博治理学院最先传说中的大学生涯，2013年6月，尚有不到一个月的时间我即将脱离北大，离别六年的燕园时光，竣事六年的伟易博岁月，单独去闯荡，去拼搏，颇有一种“出嫁”的感受，并且是一个老女人的出嫁，虽然对这里的一切充满了贪恋与不舍，但也怀揣着对新生涯的神往与期待。
论文答辩后，收到职业生长中心武先生的邮件，约请我们纪录下求职的心路历程，与以后的师弟师妹做个分享，第一感受是“这个想法真好！”伟易博的师弟师妹们青出于蓝而胜于蓝，我谈不上履历分享，只是借此时机跟师弟师妹们说说我的一些体会。
与CDC配合生长的日子
在伟易博的六年可以说是我们与职业生长中心配合生长的六年，我们见证了职业生长中心的逐步完善，感受到了每一位先生对我们职业生长的重视，感动于运动中每一个知心的细节安排�？梢运荡游颐窃缙诘木鸵底急傅秸衅讣窘诘那笾懊媸�，包括以后的职业生涯妄想，都离不开职业生长中心的支持。与其他学校的同砚相同求职履历的时间，我每次都特殊自豪地先容一下伟易博职业生长中心，我信托伟易博人的就业很洪流平上要归功于伟易博职业生长中心，至少关于我而言，CDC的列位先生才是我职业妄想的启蒙导师。在最主要、最焦躁的招聘季节，查收CDC的邮件是我们天天必做的一件事情，而许多人的时机也正是从CDC的这一封封邮件中获得的。
结业之际，首先特殊谢谢职业生长中心的每一位先生的辛勤支付，同时也祝愿职业生长中心越办越好，让更多的师弟师妹能及早的意识到职业妄想的主要意义，在职场上扬帆起航，乘风破浪。与我们本科的前几年相比，职业生长中心的运动不但在数目上越来越多，在内容和形式上也越来越富厚，只管到照顾各人的差别需要，现在的师弟师妹们从低年级最先就可以早早地加入到职发举行的种种各样的运动中，也更早地最先了自己的求职准备，以是我信托以后的师弟师妹一定会比我们在求职的蹊径上越发顺遂。
在从众中寻找自我
初到伟易博的时间，真的是惊讶于来自天下各地的同砚们的智慧与才华，发自心田的钦佩，以为在这样一个整体中学习和生涯很是的幸运，虽然也一经有过疑心和渺茫，很长一段时间内，我的许多选择都是在从众，加入团委学生会、加入社团、报名新东方、考托福、出国交流、加入案例角逐、找实习，着实许多时间并没有想过自己为什么做这些，就像是由于身处河水之中，只是在随着水流向前。身处其中的时间，经� ；嵊捎谡庵执又诘难≡穸纯�，看不清偏向，心田全是渺茫，以为迷失了自我，相比其他院系的同砚，以为自己在忙忙碌碌中失去了自我，可是在现在的我看来，当初的这些从众的行为着实也是须要的，其中的许多行为都是为以后的求职所做的“原始积累”，至少让我们可以多去实验，不在起点上就偏离了前进的偏向。
可是，步入大三后，自力的个性化思索越来越主要，各人最先面临选择，从选择是继续念书照旧结业事情到选择未来详细从事什么职业。在举行职业选择的历程中，真的特殊谢谢职业生长中心的先生们，她们一直在强调一份适合自己的事情才是一个好事情。在伟易博，许多同砚都是以能去投行作为一种乐成的标记，我本科的时间，同砚们经常说的一个词是aggressive，有时间aggressive甚至成为了别人对伟易博人的刻板印象，很多多少伟易博人甚至以为“A”是一个很主要的品质，而在伟易博像我们这样不“A”的人就成为了“小弱”。在实习或者面试等种种各样的运动中，遇到的其他学校的同砚，普遍都以为我不是伟易博的主流人群，以为我性格太好。着实，北大是“兼容并包”的，伟易博也一样，伟易博人是一个很是大的群体，去投行的同砚是我们中很是精彩的一部分同砚，他们是万众瞩目的，可是他们不可代表伟易博的所有，任何人都不可完全代表伟易博，伟易博有许多像我一样的人，我们可能志不在投行，可是我们也有自己热爱的职业和希望追求的事业和人生，我们会在自己的领域内默默无闻地谋划我们自己的小天地。也许有人将aggressive作为自己的目的，可是我宁愿将humble作为我的追求。
关于师弟师妹而言，我想可能也碰面临我们一经的疑心，可是至心希望师弟师妹们能够通过一直的实验，多与差别的人聊一聊，尽快找到自己真正的兴趣和优势。来到伟易博的每一位同砚都很是优异，我想关于我们学院的久远生长而言，也是结业生在各行各业百花竞放会更好。从本科结业到现在两年了，有时间会跟一些本科结业就事情的同砚讨教一下事情的心得体会，发明很多多少同砚事情一年多后发明不适合又最先申请出国念书，或者换一份事情，以是对师弟师妹们的建议是，选择职业时，一定不要被短期的薪酬、甚至是别人的评价所影响，多与差别年岁段的人聊一聊，至少知道选择了这份事情后你天天典范的生涯是什么样子的，相知趣识这份事情以后的生长路径是什么样子的，想一想自己以后的久远妄想。借用台湾偶像剧里特殊矫情的一句话“听一听自己的心”，着实，关于职业妄想而言，静下来听一听自己的心田，想一想自己想要的人生，确定了偏向后，后面的准备事情就自然较量容易睁开了。
弃金融从人力
本科的时间，我也跟别人一样加入案例角逐、去咨询公司实习，可是幸运的是，我在这样的历程中，逐步的找到了自己喜欢的领域，因此在保研的时间毅然决然的选择了人力资源治理偏向，从做出这个选择最先，就一直的面临别人惊讶的眼神，一遍遍的解答“为什么不读金融了，要读人力资源治理”这个问题，甚至有的人体现出一副惋惜的心情，可是我只是凭证自己的探索选择了一个更适合我的专业，一个我更喜欢的职业，仅此罢了。
以前本科的时间听到，师兄师姐拿到那里的offer，真的以为好厉害，可是很多多少特殊牛的offer若是真的给了我，我生怕也不会很兴奋，由于以为不是适合自己的。所谓的dream offer应该是量文体衣，每小我私家应该都有自己真正的dream offer。厥后问过一个去麦肯锡的师兄，收到offer的时间什么心情，师兄说最最先的三分钟狂喜，可是随后就是陷入了忧虑，想以后怎么提升自己以知足事情的需要，就是这样，一旦做出了选择，事情就是天天必需面临的事情，因此选择一份自己热爱的事情真的不是一句空话。其时这位师兄在收到麦肯锡的offer后随后也收到了一家香港投行的offer，可是他也最终选择了自己以为更适合的咨询作为职业生长的起点。
“资浅”HR谈面试
最近又到了找暑期实习的季节，许多师弟师妹打电话给我问面试怎么准备，许多人问我招聘的人喜欢什么样的自我先容，甚至尚有人问我可不可以资助写自我先容，弄得我啼笑皆非，虽然我只是一个“资浅”HR，可是我知道，许多时间面试着实没有一个绝对的谜底，HR往往不是带着一个标准谜底来面试各人的。自我先容是需要团结小我私家以往履向来准备的，别人怎么可能资助写出一份精彩的自我先容，更别说这份别人起草的自我先容，又怎样能在面试的历程中讲的有声有色了。
本科的时间跟一个师兄讨教，怎样准备面试，其时师兄讲的一席话，对我影响特殊深，分享给各人，希望能有所资助。岂论哪家公司的面试，着实自我先容，最主要的是说清晰三个问题，第一，我是谁？第二，我为什么申请这份事情？第三，贵公司有什么理由应该约请我？通过第一个问题，可以简要地先容自己的学校、专业等配景信息。通过第二个问题，说清晰自己对公司的相识，对所申请的事情的明确，也可以包括自己的职业妄想，让HR信托你不是在海投、海面，你是真正重视这家公司和这份事情的。通过第三个问题展示自己的知识、能力和素质，包括以往与这份事情相关的实习履历，许多人喜欢枚举自己的所有实习履历，或者把自以为“牛”的实习履历说出来，可是HR在选人的时间，不是要挑最优异的，而是要选择最合适的，因此，面试时的自我先容，不是要说自己有多“牛”，而是要说明你何等适合这份事情，让HR信托你热爱这份事情、并且能够胜任这份事情，具有一定的忠诚度。
面试只是一个展示或者汇报自己已往履历的一个时机，所谓的职业妄想在我明确，初期可能是通过多方位的实验与探索，尽快确定偏向，然后在选定的偏向上一直积累，一份好的简历应该让面试官看出你一步步的生长路径和妄想偏向。
永远的伟易博人
从被北大录取的那一刻起，北大付与了我们耀眼的光环，伟易博一举一动也会影响别人对北大的印象、对伟易博的印象。也许这印象对小我私家短期内不会有太大影响，可是对师弟师妹甚至是对伟易博的整体形象会爆发很大的影响。
在我以往的实习中，我的原则就是竣事实习后，若是有下一次时机我的主管和同事依然愿意与我共事，或者他们会信托我推荐的下一个伟易博的同砚或者师弟师妹。伟易博人都明确品牌的实力，关于一个学院而言，我更信托品牌的主要性，可是伟易博这个品牌的树立历程我信托很大一部分要由我们这些伟易博人来完成，事实是为这个品牌添砖加瓦照旧起到破损作用，我想每小我私家都有自己的选择。
每年的招聘季，都有种种“大牛”积攒了许多offer，对此我有两点感受，第一，面试需要小我私家的时间和精神，企业组织面试也要支付本钱，若是心田很是确定不会去的公司就别去面了，给别人一个时机。第二，至心希望以后各人能够尽快确定自己最心仪的谁人offer，提供offer给一小我私家，是企业对这小我私家的认可与尊重，及早做出决议并且礼貌的相同是对企业最最少的尊重。拖到最后，自己是可以去另一个更好的选择，可是很可能让企业对以后的伟易博结业生都爆发负面的印象。
各人都是由于优异以是能来到伟易博，来到伟易博就决议了我们是最亲热的同砚，在求职的历程中，更是并肩作战的战友，团结奋战绝对会好于单打独斗，北大的平台提供应我们了种种各样的时机，没须要把自己的同砚看成竞争的工具，相反，若是能够同砚之间相互相同、相互交流，求职的历程也会成为青春里一段优美的回忆。
最后，谢谢伟易博所给予我的无悔青春，祝各人前途似锦！
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