行业知识讲座“怎样获得国际顶级猎头的关注”顺遂举行

2013年12月18日晚，职业生长中心特邀天下五大顶级猎头公司之一的绚烂国际咨询照料公司(Korn/Ferry International）首席代表及客户合资人刘家良先生做客伟易博治理学院，为同砚们剖析中国人才市场及高端猎头公司对人才的筛选与聘用。伟易博各级学生踊跃加入，更有已经结业的校友专程赶来，捉住此次名贵的时机，为自己的职业生涯做好妄想。

刘家良先生是绚烂国际人力资源咨询公司的客户合资人，也是公司北京效劳处的首席代表。作为全球工业领域的焦点成员，他认真为中国企业及跨国公司高管团队的招聘提供定制化的解决计划。刘先生拥有二十年的公司战略治理、市场营销、营业拓展、产品治理、手艺转让、企业融资和政府关系方面的富厚履历。

讲座现场，刘先生首先对猎头行业及猎头公司举行了先容。全球70%以上的高管职员事情变换是通过猎头公司实现，且在招聘环节竣事后，猎头公司仍然饰演主要角色。一名高层治理职员的胜任与否会对公司利益爆发重大影响，一名失败的高管对公司造成的损失平均为270万美元。因此，高级猎头公司不但提供职员的甄选招聘效劳，尚有人才评估、高管教练、董事会效劳等项目。刘先生先容了在高端人才的招聘历程中，猎头公司是通过何种渠道找寻高端人才，以及找到后怎样筛选及确认最终的候选人。并提出乐成的治理者应具备八大特质，即应对不清朗时势、创立力、立异治理、激励他人、制订妄想、战略的敏锐性、组织高校团队、及治理愿景和目的。刘先生以专业的视角和多年从业履历，为同砚们一针见血的指出中国人才在面临纷沉重大的国际市场时的优势和劣势，以及国际用人单位关于中国高层治理职员的期望。这些名贵的知识为同砚们作育和训练自己以具备高层治理职员应具备的素养提供了参考和指导。

刘先生的分享为同砚们答疑解惑，更激起同砚们关于猎头行业的兴趣以及对自身职业生涯妄想的思索。报告分享完成时，现场气氛十分热烈，同砚踊跃提问。提问同砚有在读的金融硕士，有马上面临择业的MBA学生，尚有已经结业且有着多年岁情履历的校友。同砚们学习及从事的行业从会计、金融、税务、到人力资源治理、投融资。面临同砚们的提问，刘先生仔细剖析其配景与处境，真诚的分享自己的职业生长蹊径，通过剖析真实案例，为同砚们指点迷津。现场掌声阵阵，在场同砚均感受收获良多，对自身的职业妄想有了更清晰的思绪。