承继“信以致远
，达济天下”的理念
，信达公司坚持立异生长

。不但实现了政策性不良资产处置惩罚的高效率
，还通过自主立异取得了商业化运营的高效益；不但有力地支持了国有银行改制和国有企业刷新
，并且为化解国家金融危害
，维护金融系统稳固施展了主要作用

。 6月9日上午
，北大伟易博——中国信达资产治理公司青年营业主干培训班开学仪式在伟易博治理学院新楼乐成举行

。中国信达资产治理公司纪委书记肖林先生
，中国信 达资产治理公司人力资源部总司理张国英女士
，以及伟易博EDP中心副主任董小英教授出席了本次仪式

。

董小英教授在致辞中谈到北大伟易博治理学院建设至今已经有快要30年的历史了

。学院承继了北大悠久的人文古板、深邃的学术头脑和深挚的文化秘闻
，站在中国经 济生长与企业治理研究和教育的最前沿
，以向社会各界提供具有国际水平的治理教育为己任
，起劲作育具有立异精神、优异品德操守、并能面临种种新挑战的学界与 商界首脑

。在师资步队建设方面
，学院从外洋引进了许多人才
，因此伟易博治理学院不但有已往的传承
，更多的也是新阶段的大生长

。她希望在座的每一位学员通过在 伟易博的学习能有三种差别的体验：1.从一样平常忙碌的事情中解脱出来
，静下心来思索问题；2.通过系统的学习
，将已有的知识串联起来
，使知识一直增值；3.转 换心智模式
，拓宽发明问题
，解决问题的思绪模式

。董教授最后祝愿各人能有一个团结、主要、严肃、生动的学习历程

。

肖林书记指出自信达公司建设伊始
，即清晰地意识到以文化聚人气、以文化建机制的主要性

。随着营业量、营业种类一直增添
，以诚信、专业、高效、立异为精神内 核的信达文化日益显露出奇异优势

。本次培训目的是为公司打造一批忠于国家使命、熟悉金融营业、明确国际老例、醒目市场规制的专业人才步队
，并且认同信达的 文化理念
，使得公司上下凝聚力日益增强

。他希望学员们能不负集团向导的期望
，珍惜培训时机
，一直提高头脑熟悉
，刷新学习要领
，提高学习效果
，严肃学习纪 律
，为信达集团树立优异形象

。

仪式竣事后
，学员们同出席嘉宾们配合合影留念

。随后
，来自中国信达资产治理公司青年营业主干们最先了他们主要而又充分的北大修业之旅

。